DeeLance est un projet qui vise à révolutionner l’industrie du recrutement. En fait, DeeLance est construit sur une plateforme basée sur la blockchain et le Web3 pour connecter les employeurs et les indépendants plus efficacement, plus rapidement et à moindre coût.
$DLANCE, le jeton natif de la plateforme innovante, a levé plus de 70 000 $ en peu de temps dans le cadre d’une prévente en cours. Une performance qui démontre le fort intérêt des investisseurs, DeeLance vise l’une des meilleures préventes à ce jour.
$DLANCE se vend rapidement au prix de prévente le plus bas
DeeLance est une plateforme décentralisée axée sur le travail indépendant et le recrutement. En effet, les employeurs et les indépendants peuvent être connectés dans un environnement Web3 pour faciliter l’échange et l’échange de services payants. Le jeton natif de la plateforme, $DLANCE, alimente les transactions au sein de l’écosystème.
$DLANCE est en prévente et a amassé la somme stupéfiante de 70 000 $. Au moment d’écrire ces lignes, les jetons sont en phase de prévente initiale et se vendront 0,025 USDT par jeton. Cependant, le prix tombe à 0,027 $ lors de la deuxième étape et à 0,030 $ lors de la troisième étape. Avant la sortie de DeeLance, les pigistes rencontraient des inconvénients récurrents lorsqu’ils utilisaient des plateformes traditionnelles. Ces problèmes vont des listes d’emplois incohérentes au manque de transparence des paiements en passant par les restrictions de propriété des contrats.
DeeLance fournit une plateforme de recrutement innovante et un marché métaverse NFT. DeeLance fournit aux clients des profils convaincants qui reflètent leur réputation et leur expérience. Cela permet aux employeurs de sélectionner les meilleurs candidats pour leurs objectifs et leurs services. De plus, la plateforme offre aux utilisateurs des commissions compétitives. Les employeurs et les indépendants doivent payer une commission de 2% et 10% respectivement pour chaque embauche. Ceci est nettement inférieur aux frais de 20% facturés ailleurs.
Intégrer les NFT pour réduire le vol d’identité numérique
L’usurpation d’identité numérique sévit sur les plateformes de recrutement traditionnelles. Cependant, avec DeeLance, les employeurs et les indépendants sont protégés. Les pigistes peuvent transformer leur travail en un NFT, libérant tous les droits et transférant la pleine propriété au client une fois le service approuvé et payé. L’intégration NFT permet également aux employeurs de s’approprier des services payants via la vérification de la blockchain. Cela crée de la transparence, de la confiance et de l’autorité aux yeux du pigiste. Ils se sentiront plus en sécurité car leur travail est entièrement protégé par le NFT. En attendant, l’employeur est assuré de la pleine propriété du service une fois le paiement effectué.
Intégration métaverse pour une meilleure expérience
DeeLance utilise Metaverse pour aider les employeurs à contacter et à trouver facilement des freelances appropriés. La plate-forme permet également de planifier des entretiens virtuels via des avatars NFT uniques avec lesquels les employeurs et les indépendants peuvent discuter et se mettre d’accord. De plus, les pigistes peuvent présenter leurs portefeuilles pour attirer des employeurs et collaborer avec d’autres pigistes.
Sur les plates-formes héritées, cela peut prendre jusqu’à 10 jours pour effectuer un paiement sur votre compte de pigiste. Néanmoins, DeeLance promet des paiements immédiats en monnaie fiduciaire. Les utilisateurs peuvent également choisir de recevoir des paiements en crypto-monnaies pour éviter les frais de change.
Dans l’ensemble, DeeLance, reliant les employeurs et les indépendants en quelques secondes, s’avère être l’avenir de l’industrie du recrutement.
